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  1.行業內有競爭力的薪金

  2.激勵獎金

  3.優秀員工及優秀團隊獎勵制度

  4.股票期權等長期激勵計劃

  5.各項社會保險及住房公積金

  6.商業保險

  7.員工婚育補助

  8.超值的帶薪年假

  9.年度員工體檢

  10.舒適的辦公環境

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